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23% des entreprises franciliennes ont adopté le flex office

Dans le contexte actuel où les nouveaux modes de travail bousculent les codes de l'entreprise et son aménagement, le flex office est-il vraiment la solution pour concilier flexibilité immobilière et flexibilité au travail ? L'enquête réalisée par Parella-Esquisse livre quelques réponses...

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23% des entreprises franciliennes ont adopté le flex office
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Les nouveaux modes de travail (nomadisme, télétravail, collaboratif...) poussent la majorité des grandes entreprises franciliennes à repenser leur organisation. Malgré 61% d'intention en 2017*, seules 23% des entreprises franciliennes** du tertiaire ont depuis mis en place le flex office (vs 22,5 % en 2018). Un chiffre que révèle Parella-Esquisse (conseil en immobilier d'entreprise et en aménagement d'espaces de travail), dans la 3e édition de son étude annuelle sur l'évolution des modes d'aménagement des locaux d'entreprise & des nouveaux modes de travail.

Pour les entreprises qui ont mis en place le flex office, 70% l'ont déployé par département (vs 63,5% en 2018) et l'ont appliqué au comité de direction (43%). Il est intéressant de noter l'évolution des raisons pour lesquelles la majorité des entreprises n'ont finalement pas sauté le pas : elles évoquent en premier

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