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À la croisée du management et de la tech, le sujet des tâches à valeur ajoutée revient à se questionner sur notre capacité à nous maintenir longtemps - le plus longtemps possible ? - à un niveau élevé de performance intellectuelle. Mais, est-ce bien possible ? Est- ce bien surtout humain ?
Par Geoffroy Framery
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Les vulnérabilités individuelles sont encore aujourd'hui une réalité ignorée. Le rôle du [...]
Par Geoffroy Framery
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Les chaînes d'approvisionnement sont de plus en plus complexes et les exigences des [...]
Par Solène Foulard
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Le cabinet Innoha se distingue dans le conseil par une taille significative sur une expertise [...]
Par Innoha
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Dans un secteur en forte tension, la question du recrutement pose un certain nombre d'enjeux [...]
Par Brandvoice
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La question du maintien de l'employabilité et de l'engagement des collaborateurs seniors est [...]
Par Audrey Fréel
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Les professionnels des Directions Achats et du Sourcing font face à des défis sans précédent [...]
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En 2022, de nombreux cadres ont été tentés de démissionner. Désaccord avec le management, [...]
Par Audrey Fréel
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Les entreprises doivent transformer leur stratégie de gestion des ressources humaines pour [...]
Par Constance Névoret, CEO de LittleBig Connection
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Le phénomène de l'opting-out est de plus en plus courant dans les entreprises et impacte le [...]
Par Maureen Bassard, senior manager chez Square Management
4 min.![[Tribune] Attractivité, fidélisation, gestion des talents et développement des [...]](https://cdn.edi-static.fr/image/upload/c_lfill,h_140,w_208/e_unsharp_mask:100,q_auto/f_auto/v1/Img/BREVE/2022/7/374152/Tribune-Attractivite-fidelisation-gestion-talents-developpement-des-LE.jpg)
Nous le constatons tous, le marché de l'emploi est en tension. Et la fonction Achat n'y [...]
Par Raphaël Belliere-Lottier, dga en charge des Achats, du Digital et de l'Innovation chez Meotec.
4 min.![[Billet d'humour] Juillet : l'horoscope de vacances des acheteurs](https://cdn.edi-static.fr/image/upload/c_lfill,h_140,w_208/e_unsharp_mask:100,q_auto/f_auto/v1/Img/BREVE/2022/7/373752/Billet-humour-Juillet-horoscope-vacances-des-LE.jpg)
Ca y est, le soleil brille, brille, brille... Et avec le mois de juillet vient le temps des [...]
Par Firmin de Montalembert
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La quête de sens, un besoin devenu essentiel, notamment depuis le début de la crise Covid. A [...]
Par Florian Langlois
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Malgré l'émergence du flex office ou encore du télétravail, nombre de femmes estiment que [...]
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Beaucoup de managers se plaignent qu'ils n'ont pas confiance en eux. Ils voudraient se sentir [...]
Par Isabelle André, directrice de l'activité Coaching d'Oasys
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Dans un contexte d'explosion des projets de transformation digitale et de forte mobilité [...]
Par MATHIEU NEU
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Les dirigeants abordent toujours une nouvelle période avec certaines craintes. Par exemple, [...]
Par François Enius, Consultant, Spécialiste de la gestion d'entreprise
5 min.![[Tribune] Quand management et pédagogie Montessori se répondent](https://cdn.edi-static.fr/image/upload/c_lfill,h_140,w_208/e_unsharp_mask:100,q_auto/f_auto/v1/Img/BREVE/2022/1/368880/Tribune-Quand-management-pedagogie-Montessori-repondent-LE.jpg)
Les nouveaux modes de management reposent sur une approche similaire à celle développée dans [...]
Par Mathilde Dégremont, Square
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Si la valeur "compétences" est devenue centrale, la réflexion autour de sa perte est devenue [...]
Par Paul Courtaud, CEO de Neobrain
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29% des directions achats prévoient de recruter cette année, contre 12% l'an dernier, selon [...]
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Actuellement, les entreprises doivent se réinventer et penser les relations de travail [...]
Par Arnaud Bochurberg, master coach Yapuka
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Les entreprises commencent à reconnaitre l'importance de la communication non verbale dans [...]
Par Arnaud Bochurberg, master coach Yapuka
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Les directions achats doivent faire évoluer les profils de leurs équipes afin d'être en [...]
Par Eve Mennesson
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Dans son ouvrage "La stratégie du poulpe" (éditions Eyrolles), Emmanuelle Joseph-Dailly nous [...]
Par Eve Mennesson
4 min.![[Tribune] Flexibilité, le maître mot du leadership du 21e siècle](https://cdn.edi-static.fr/image/upload/c_lfill,h_140,w_208/e_unsharp_mask:100,q_auto/f_auto/v1/Img/BREVE/2021/12/367203/Tribune-Flexibilite-maitre-mot-leadership-21e-siecle-LE.jpg)
L'essor de nouveaux modes de travail a mis en lumière la quête de sens des salariés. Ainsi, [...]
Par Keren Deront, Business Head Europe, Project Management Institute
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Les dysfonctionnements informatiques contribuent à l'épuisement professionnel des salariés. [...]
Par Stéphanie Gallo
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La gestion des tensions et conflits au bureau équivaut à un mois de travail par an et [...]
Par Marie-Amélie Fenoll
5 min.![[Tribune] Oser faire des feed-back négatifs](https://cdn.edi-static.fr/image/upload/c_lfill,h_140,w_208/e_unsharp_mask:100,q_auto/f_auto/v1/Img/BREVE/2021/11/366900/Tribune-Oser-faire-feed-back-negatifs-LE.jpg)
Taire un feed-back négatif que l'on aurait pourtant besoin de dire à quelqu'un, c'est [...]
Par Marianne Olivier, coach, formatrice et fondatrice de Pishiki Mikana
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Vous allez sans doute prochainement organiser vos entretiens annuels, mais êtes-vous [...]
Par Willy Enjolras, Fondateur d'Excellens Formation
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En situation de crise, la gestion des émotions devient un atout majeur pour rester connecté à [...]
Par Isabelle André, cabinet Oasys
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