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Supply chain: les motifs d'embauche au 2e trimestre 2021
Les entreprises ont tendance à embaucher en CDI plus qu'en CDD, selon le baromètre Fed Supply / ADV. Et pour faire face à l'accroissement d'activité,elles vont davantage vers les CDD que vers l'intérim
Fed Supply, spécialisé dans le recrutement des métiers de la Supply Chain - ADV (relation client, assistanat, commercial, import-export, achats, logistique et transport) a publié son baromètre des motifs d'embauche du 2e trimestre 2021. Il permet de faire le point sur l'état des recrutements en ces temps de crise sanitaire:
Création de postes en CDI
Situation stable du côté des embauches en CDI ayant pour motif la création de postes. L'indice reste au même niveau que le trimestre dernier (26%, +0 point par rapport à
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