Le CDI en perte de vitesse dans les métiers de la supply chain
Par Audrey Fréel
Le contrat en CDI est moins plébiscité dans les métiers de la supply chain. C'est ce que révèle le baromètre des motifs d'embauche au 2e trimestre 2024 du cabinet [...]
Des hausses de salaire moins spectaculaires en 2023
Par Audrey Fréel
Après deux années euphoriques en termes de hausses de salaires pour les acheteurs, les augmentations ont été plus mesurées en 2023. Certaines fonctions comme les [...]
Des hausses de salaire jugées insuffisantes par les acheteurs
Par Audrey Fréel
Dans un contexte inflationniste, de nombreuses entreprises ont revalorisé les salaires des acheteurs en début d'année. Mais ces augmentations ne suffisent souvent [...]
Rupture conventionnelle : des changements majeurs en septembre
Par Audrey Fréel
La loi de financement rectificative du 14 avril dernier a entériné des modifications importantes dans le régime social et fiscal de la rupture conventionnelle. [...]
GT Logistics, l'entreprise logistique à taille humaine
Par GT Logistics
Entreprise discrète mais prospère, GT Logistics s'illustre dans les secteurs industriels sensibles. En misant sur son personnel et en le fidélisant, l'entreprise [...]
Étendre son sourcing de prestations intellectuelles à l'international : une stratégie gagnante ?
Par Linda Labidi
Si vous êtes aux manettes des achats de prestations intellectuelles de votre entreprise, vous savez que le sourcing d'expertises dans la technologie, l'ingénierie [...]
Recrutement : quelles tendances pour 2023 dans les achats ?
Par Audrey Fréel
Selon une étude publiée en décembre dernier par le cabinet de recrutement Robert Walters, le marché de l'emploi sera dynamique dans les achats en 2023. Les [...]
[Tribune] Les 5 astuces pour recruter un bon acheteur
Par Olivier Wajnsztok, directeur associé AgileBuyer
Le recrutement est le nerf de la guerre en période de guerre des talents. Et c'est loin d'être simple. Pourtant, il existe des astuces qui permettent d'atteindre [...]
[Start-up Sourcing] Maki veut révolutionner le recrutement en abandonnant le CV
Par Lisa Henry
Alors que les prévisions de recrutement sont à la hausse, la start-up Maki veut dépoussiérer l'embauche. Comment ? En évaluant efficacement les hard et soft skills [...]
Recrutement de cadres : l'Apec revoit ses prévisions à la baisse pour 2022
Par Lisa Henry
Les prévisions d'embauche de cadres étaient fixées à la hausse pour l'année 2022, mais le conflit entre la Russie et l'Ukraine est venu bouleverser les certitudes. [...]
Etude de rémunération - Les acheteurs Capex ont le vent en poupe
Par Audrey Fréel
En 2021, les salaires des achats n'ont pas subi d'importantes fluctuations, selon la 11e édition de l'étude de rémunération nationale de Hays. Certaines fonctions, [...]
29% des directions achats prévoient de recruter cette année, contre 12% l'an dernier, selon l'étude "Les priorités des Départements Achats en 2022" dont les [...]
Soyez stratèges pour recruter les meilleurs talents achats
Par Eve Mennesson
Les directions achats doivent faire évoluer les profils de leurs équipes afin d'être en adéquation avec leurs nouveaux enjeux, notamment le digital et la RSE. Pour [...]
[Interview] Elisabeth Laville (Utopies) : " Les entreprises doivent déconstruire les préjugés "
Par Céline Tridon
Accueillir des réfugiés et migrants s'avère une vraie opportunité pour l'entreprise. Non seulement ces collaborateurs font preuve d'une grande résilience, mais ils [...]
Supply chain: les motifs d'embauche au 2e trimestre 2021
Par la rédaction
Les entreprises ont tendance à embaucher en CDI plus qu'en CDD, selon le baromètre Fed Supply / ADV. Et pour faire face à l'accroissement d'activité,elles vont [...]
[Start-up sourcing] Whoz propose une gestion du recrutement 100% digitalisée
Par Lisa Henry
La start-up a développé une interface d'optimisation de recrutement de collaborateurs pour les entreprises de services intellectuels. Une cartographie claire des [...]
Malgré la crise, le marché du recrutement des métiers de la supply chain est resté stable en 2020
Par la rédaction
Sur l'ensemble de l'année, le CDI a perdu 1,5 point par rapport à l'année précédente, au profit du CDD qui, lui, gagne + 2,25 points. L'intérim est resté quasiment [...]
Diversité en entreprise : 35% des Français refusent d'en parler
Par Julien Ruffet
35% des Français évincent le sujet de la diversité en entreprise. C'est l'un des chiffres révélés dans une étude publiée par Indeed, jeudi 4 février 2021. L'année [...]
Les directeurs achats indirects et supply sont très recherchés!
Par Marie-Amélie Fenoll
En 2020, en raison du contexte sanitaire et économique, les entreprises ont dû sécuriser leurs chaînes d'approvisionnement. De ce fait, les directeurs achats [...]
[Etude] Perspectives et priorités en matière de recrutement pour les entreprises françaises en 2021
Par Marwa Nakib
"La flexibilité et l'adaptabilité, ainsi que la capacité à gérer les risques et à planifier, restent des priorités absolues pour de nombreuses entreprises", [...]
Diversité, inclusion : où en sont les entreprises ?
Par Agathe Jaffredo et Céline Tridon
Par crainte de malentendus, voire de discriminations en interne, les entreprises avancent doucement sur les sujets de diversité et d'inclusion. Pourtant, impulsées [...]
Supply chain : les embauches en CDI reculent au 2e trimestre
Par la rédaction
Pour faire fonctionner leurs cha^pines d'approvisionnement, les entreprises favorisent les CDD et l'intérim, selon le baromètre des embauches au 2nd trimestre de [...]
[Billet d'humour] Tout, tout, tout, vous saurez tout sur mon... stagiaire (2/2)
Par Firmin de Montalembert
Alors, qu'est-ce que c'est qu'un "schibboleth", un mot qui compte triple au Scrabble ? Devoirs de vacances pour tous les jeunes diplômés! En résumé, un signe de [...]
L'orthographe et la grammaire, négligées au travail
Par Théo Acquart
Selon une étude de QAPA, agence d'intérim en ligne, l'orthographe et la grammaire sont en péril dans le monde du travail. En effet, 59% des candidats et 67% des [...]
Révisez votre approche du recrutement pour plus de performance !
Par Frédéric Benay, Managing Director de Michael Page
Pour recruter les cadres qui soutiendront leur performance, les entreprises doivent aujourd'hui repenser les processus de recrutement pour répondre aux nouvelles [...]
[Avis d'expert] Pourquoi les jeunes générations sont-elles attirées par le consulting en achats ?
Par Olivier Wajnsztok et Aline Siong, AgileBuyer
Les jeunes diplômés sont à la recherche du job idéal. Le consulting achats est une possibilité d'apporter à cette génération Y le cadre vie souhaité, estime [...]
Recrutement : des achats d'intérim optimisés et responsables
Par Mister Temp'
Le recrutement est devenu un élément stratégique pour le développement des entreprises. Pour accompagner les entreprises en croissance, le leader de l'intérim [...]
Les profils aux compétences à forte valeur ajoutée et ayant une approche innovante sont particulièrement recherchés par les entreprises : les acheteurs indirects [...]
Être un manager stimulant, aidant et responsabilisant, c'est possible, même dans une TPE ! Voici tout ce que vous devez savoir pour faire de votre équipe une [...]
