Management: "La génération Y veut une relation plus directe et moins autoritaire avec son manager"

Publié le 03/11/2010 par Julien van der Feer

Génération Y. C'est le nom donné aux jeunes âgés de 18 à 30 ans. Ils ont grandi avec la mondialisation et la généralisation des NTIC. Pour Julien Pouget, consultant en management, ces caractéristiques doivent être prises en compte pour les intégrer au mieux dans l'entreprise.