Risques psychosociaux : le burn-out pose question dans les entreprises
Par Marion Perroud
Si les cas d'arrêt maladie pour cause de dépression se stabilisent, 40% d'entre eux ont occasionné des déclarations d'accident du travail ou de maladie [...]
Pour les jeunes générations, la qualité de vie au travail importe parfois plus que la rémunération. Pour assurer ce bien-être au travail, devenu outil RH, les [...]
Pannes machines successives, réunions non préparées, désorganisation d'un service, locaux mal insonorisés... Non traités, ces irritants sociaux du quotidien pèsent [...]
Proposer du télétravail ne coûte rien mais permet de repenser l'organisation globale du temps et de l'espace de travail dans l'entreprise, avec parfois à la clé [...]
Vous pensez avoir recruté le salarié de vos rêves ? Reste, maintenant, à le vérifier durant sa période d'essai. Livret d'accueil, référents opérationnels, suivi [...]
Collègues bruyants, clients méprisants, managers impolis... La vie en entreprise peut être le lieu du meilleur comme du pire dans les relations de travail. Tour [...]
[Interview] Jean-Louis Coudrillier, Air Liquide : " Garantir le "zéro accident" grâce à notre processus de qualification des fournisseurs "
Par Propos recueillis par Marie-Amélie Fenoll
Compte tenu de son métier, Air Liquide est très vigilant en matière de sécurité. La qualification technique des fournisseurs constitue donc un axe prioritaire pour [...]
Externaliser la paie est une pratique de plus en plus fréquente, dont la fonction achats reste généralement exclue, cette dernière n'intervenant qu'en bout de [...]
La pause-café, un rituel sous-estimé par les managers
Par Marie-Amélie Fenoll
En entreprise, la pause-café est un rituel immuable. Elle est un moment de détente et de cohésion pour près de 80% des salariés. Or, les managers sous-estiment le [...]
Faire de l'entretien annuel d'évaluation un outil de motivation
Par Charles Cohen
L'entretien annuel d'évaluation est un rendez-vous RH hautement stratégique. Pourtant, ce point permettant aux managers et managés de mettre les choses à plat une [...]
13% des directeurs achats rejoignent la direction générale
Par Marie-Amélie Fenoll
Les décideurs achats n'hésitent pas à aller voir ailleurs si l'herbe est plus verte. Si 73% d'entre eux restent dans les achats, 13% rejoignent la direction [...]
Vos collaborateurs sont critiques ? Bonne nouvelle !
Par Gaëlle JOUANNE
Et si, contre toute attente, les critiques faisaient votre bonheur ainsi que celui de votre entreprise ? C'est l'avis argumenté de Laurence Bourgeois, auteure [...]
Par Frédéric Petit, responsable pratique Achats-Supply Chain, Resources Global Professionals
Comment acheter de la prestation RH? Quelles bonnes questions doit-on se poser avant de se lancer? Le point en compagnie de Frédéric Petit, responsable pratique [...]
Le prix Innovation RH décerné à Carglass pour son projet Smile
Par Emmanuelle Serrano
Dans le cadre du Cercle Humania, ont été remis trois prix récompensant des initiatives RH de qualité. Carglass a reçu le Prix Innovation RH pour son projet Smile, [...]
Le document numérique ne cesse de gagner du terrain au détriment de son homologue papier. Compte tenu des gains potentiels de productivité qui en résultent, rien [...]
Adoptez le télétravail pour une meilleure productivité
Par Laure Trehorel
Greenworking, cabinet de conseil en organisation du travail, rend les résultats d'une étude sur le télétravail. Celle-ci met en avant huit pistes afin de mettre en [...]
Un service d'externalisation de la paie clés en main
Par Samorya Wilson
“Gestion des paiements“ est un nouveau service d'optimisation que propose ADP, spécialiste de la gestion de la paie et des ressources humaines, aux entreprises [...]
Les clés d'une gestion des frais professionnels optimisée
Par Epsa
Les entreprises les plus efficaces en matière de gestion des frais professionnels présentent six caractéristiques. Elles définissent clairement leur politique [...]
Le marché français des télécoms est en plein essor et attire de plus en plus d'acteurs. Les opérateurs, constructeurs et prestataires du secteur proposent [...]
Prosaïquement, la formation représente pour le salarié une façon de progresser. Pour l'entreprise, elle constitue un réel investissement. Pour autant, acheter une [...]
Un nouveau système d'information RH pour le Groupe Aoste
Par Marie-Amélie Fenoll
Le Groupe Aoste a opté pour la solution Yourcegid Ressources Humaines de Cegid et l'expertise consulting RH d'IBM pour repenser son système d'information de [...]
Les entreprises françaises reconnaissent les avantages de la formation. Cependant, les principaux obstacles avancés sont les coûts, le temps et la logistique.
La gestion des ressources humaines à l'heure de la réduction des coûts
Par La rédaction
Une majorité d'entreprises cherchent aujourd'hui à optimiser les coûts liés à la gestion administrative de leurs RH, comme l'a constaté Markess International dans [...]
Réduire ses coûts pour optimiser la gestion administrative de ses RH
Par OLIVIER ABDERHALDEN
Réduire les coûts en terme de personnel, d'impression et d'éditique (paie…) figure parmi les voies d'optimisation de la gestion administrative des RH selon une [...]
François Rajaud devient directeur achats et logistique de Groupama
Par Sébastien DE BOISFLEURY
François Rajaud vient d'être nommé directeur logistique et achats de la compagnie d'assurances. Il intègre notamment le secrétariat général - stratégie et RH de [...]
La première promotion d'acheteurs publics issus du privé
Par La rédaction
Huit acheteurs du privé, qui souhaitaient rejoindre le secteur public, ont terminé leur cycle de quarante jours de formation auprès du cabinet Territoires RH.
Mobilité : la première “promo” d'acheteurs publics issus du privé
Par Florent MAILLET
Huit acheteurs du privé qui souhaitaient devenir acheteurs publics ont terminé leur cycle de 40 jours de formation auprès du cabinet Territoires RH. Ils passent [...]
Quand une entreprise se dotait d'une solution de gestion de paie, les acheteurs étaient cantonnés à l'achat d'une licence. Aujourd'hui, ils élargissent peu à peu [...]
ALAIN PAGE-LECUYER, DIRECTEUR ACHATS MONDE, AXA «Les prestations RH obéissent à une logique d'achat différente»
Par Sébastien DE BOISFLEURY
La direction achats monde d'Axa intervient régulièrement dans l'univers des ressources humaines. Une démarche innovante mais qui, dans les propos d'Alain [...]
