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ROI et impact RH du voyage d'affaires
Voyage d'affaires

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Par Mathieu Neu

Les déplacements professionnels occupent une place centrale dans les entreprises. Mais sont-ils réellement créateurs de valeur ? Un nombre croissant d'entreprises [...]

Ces nouveaux entrants qui défient les TMC installées
RSE

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Par Camille George

Dans le travel beaucoup de nouveaux entrants viennent bousculer les acteurs historiques avec des offres très spécifiques, souvent à la marge, mais avec un vrai [...]

Les achats et la logistique, nouvelles stars en entreprise
Talents

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Par MATHIEU NEU

En complément de notre article du 12 septembre sur la rémunération des acheteurs, petit retour sur le vent favorable qui pousse actuellement les fonctions Achats [...]

[WANTED] Recherche directeurs achats indirects
Stratégie achats

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Par Marie-Amélie Fenoll

Les fonctions achats et logistiques continuent de croître au sein des entreprises avec un volume d'offres d'emploi en croissance de 13% au 1er trimestre 2018 selon [...]

Les sept fondamentaux du management bienveillant
Talents

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Par Jean-Pierre Lehnischi

"Il n'est de richesse que d'hommes" aimait à dire l'économiste Bodin. Capital, structure matérielle, personnel : voilà le triptyque gagnant de toute entreprise en [...]

[Tribune] Comment bien recruter un acheteur?
Talents

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Par Olivier Wajnsztok

La recherche de la perle rare conduit parfois les directeurs achats et leurs homologues RH à quelques maladresses. Alors, quel est le processus de recrutement d'un [...]

Licenciement : le nouveau barème des dommages et intérêts
Talents

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Par Laurent Bailliard

Les indemnités prud'homales versées en cas de contentieux consécutifs aux licenciements jugés sans cause réelle et sérieuse et notifiés font désormais l'objet [...]

Comment réellement motiver ses équipes
Talents

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Par Aude David

Pourquoi vouloir motiver les collaborateurs peut s'avérer inefficace? C'est la question à laquelle tente de répondre Susan Fowler. Chercheuse spécialiste de la [...]

Managers, tous menteurs ?
Talents

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Par Aude David

L'honnêteté est-elle une qualité indispensable pour manager ? Plus de deux tiers d'entre eux ont en tous cas déjà menti à leurs équipes, selon un sondage réalisé [...]

Comment recruter les générations Y et Z?
Talents

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Par La rédaction

Attirer les talents des générations Y et Z vous paraît indispensable pour mener à bien la transformation numérique de votre structure. Mais comment trouver les [...]

Comment réussir votre retour des congés d'été?
Talents

Comment réussir votre retour des congés d'été?

Par Karine Doukhan

Après une période estivale souvent synonyme de ralentissement, la rentrée sonne le retour à la réalité. Une fois les souvenirs de vacances échangés, il est temps [...]

Une entrée qui donne du goût à votre entreprise
Workplace

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Par Anne-Sophie David

Souvent délaissé, le hall d'accueil est pourtant un vecteur d'image fort de l'entreprise ainsi que sa première vitrine. Ces espaces doivent aujourd'hui être à la [...]

[Tribune] Les managers savent-ils évaluer leurs talents ?
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[Tribune] Les managers savent-ils évaluer leurs talents ?

Par Emmanuel Stanislas, Clémentine

Osons le dire: les managers ne sont pas toujours compétents lorsqu'il s'agit d'évaluer leurs collaborateurs ou les candidats au poste à pourvoir. Avec des [...]

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