La prise d'initiative, levier de performance au travail
Par Sonia Puiatti
La prise d'initiative rend les cadres plus épanouis et est directement liée à la performance de leur entreprise, d'après une étude menée par Oresys. Toutefois, une [...]
Management : 4 conseils pour faire grandir ses collaborateurs
Par Amélie Moynot
Organisée jeudi 30 mars 2017 à Paris, la journée Vitaelia a mis au coeur des échanges, conférences et ateliers, le bien-être au travail. L'occasion de glaner [...]
Management : quelles sont les attentes des générations Y et Z ?
Par Barbara Prose
Les générations Y et Z alimentent les débats et attisent la curiosité des recruteurs et des cadres. Pour exprimer pleinement leur potentiel, ils sont en quête de [...]
Motivation des cadres : la rémunération ne suffit pas
Par Stéphane Guillard
De nombreux facteurs sont aujourd'hui à prendre en compte pour maintenir la motivation des équipes. Culture d'entreprise, valeurs et bien-être au travail : Hays [...]
Donner des retours constructifs à ses équipes peut parfois tourner au cauchemar. L'Association américaine de management détaille les pratiques à éviter si on ne [...]
La revue de presse éco de la semaine (6 au 10 mars)
Par La Rédaction
Vous n'avez pas eu le temps de suivre l'actualité cette semaine ? Pas de panique. Nous vous proposons un petit tour de l'actualité économique du lundi 6 mars au [...]
Les managers, pas assez accompagnés par leur entreprise ?
Par Aude David
Management chronophage, facteur humain primordial, manque d'accompagnement de la hiérarchie... Cadreo révèle comment les managers décrivent leur mission.
Loin de l'ancien modèle hiérarchique, l'holacratie est un mode d'organisation et de gouvernance basé sur la responsabilisation des salariés, s'appuyant sur une [...]
Les managers ne suscitent pas assez l'engagement des salariés
Par Amélie Moynot
Très engagés dans leur entreprise, soumis à la pression du court terme, en décalage avec leurs salariés. Voilà comment apparaissent les managers dans un [...]
Les raisons de la frustration des cadres au travail
Par Laurent Bailliard
Comprendre et analyser la perception et les attentes des cadres en matière de modes de travail... Découvrez les conclusions d'une étude de Capgemini Consulting sur [...]
Management de crise : les conseils d'un ancien membre du RAID
Par Mégane Gensous
Après 17 ans passés au sein du RAID, tour à tour comme tireur, négociateur ou encore formateur, Stéphane P. s'est appuyé sur son expérience pour livrer ses [...]
Glassdoor, plateforme dédiée à l'emploi a recueilli l'avis des collaborateurs français sur leur pdg. De quoi permettre d'élaborer un classement des meilleurs [...]
[Tribune] L'entreprise et l'alignement des planètes
Par Christophe Praud, dirigeant de Maven
L'organisation des entreprises est des plus en plus complexe et décentralisée. Dès lors, comment faire vivre une stratégie d'entreprise au quotidien ? Et surtout, [...]
[Tribune] Quand le numérique pousse à l'innovation managériale
Par Philippe Le Roux et Denis Terrien
A l'heure où le numérique ébranle toutes les certitudes des dirigeants et les force à évoluer dans une instabilité permanente, le plus grand défi pour les TPE et [...]
Leadership : savoir s'entourer comme Frank Underwood
Par Carine Guicheteau
Outre sa capacité à atteindre ses objectifs, le héro de House of cards, Franck Underwood, dispose d'une autre qualité : il sait s'entourer de collaborateurs [...]
Mise en examen dans l'affaire Uranim, Anne Lauvergeon investit aujourd'hui dans plusieurs start-up, telles que Sigfox ou Boost'Heat. Entre grands groupes et TPE, [...]
Management : faut-il s'inspirer de la méthode Deschamps en entreprise ?
Par Pierre Lelièvre
Tandis que l'Euro 2016 débute, Didier Deschamps a été confronté à des difficultés de gestion au sein de l'équipe de France. Si ces situations peuvent également [...]
Pour rester à la tête de son organisation mafieuse, Tony Soprano, de la série télévisée Les Soprano, ne s'embarrasse pas d'états d'âme. Prendre des décisions [...]
Tywin Lannister, Jon Snow, Tyrion Lannister, ou encore Daenerys Targaryen... La sulfureuse série télévisée Game of Thrones regorge de personnages haut en couleurs [...]
Par Hervé Aulner, directeur commercial au sein du Groupe La Poste
L'entreprise libérée, ou encore l'adoption d'un nouveau comportement managérial tente de plus en plus les managers ! Hervé Aulner, directeur commercial au sein du [...]
Bien déléguer, c'est s'assurer que vos projets seront réalisés sans heurts. Un aspect essentiel est une communication adéquate sur la mission. Or, il existe des [...]
6 conseils pour garder ses équipes motivées à l'approche de l'été
Par Aurélia Defoug, (OfficeTeam)
Les beaux jours arrivent... pas toujours facile de rester concentré sur son travail. Aurélia Defoug, spécialisée en recrutement au sein de OfficeTeam une division [...]
Quel leadership pour réussir sa transformation digitale?
Par Emmanuel Stanislas, fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement spécialiste du digital et de l'IT
La question du leadership revient en force dans la stratégie des entreprises et les politiques RH. Quel type de leadership privilégier pour réussir sa [...]
Sous l'impulsion de son dg, le laboratoire Biose affiche un changement managérial radical. Exit les managers, place à des coaches. Décryptage d'une entreprise [...]
Conflits: 4 attitudes qui mettent le feu aux poudres
Par La rédaction
Au cours d'une discussion qui tourne au désaccord, certains réflexes de communication mènent inévitablement au conflit. Dans son livre "Se préparer à résoudre un [...]
La réunionite, toujours une réalité pour les cadres
Par Maëlle Becuwe
La dernière infographie de Wisembly et l'Ifop le démontre : les cadres passent toujours trop de temps en réunion. Si elles sont un moment privilégié pour prendre [...]
Covéa forme ses managers à l'intelligence collective
Par Laurent Bailliard
Sortir de situations professionnelles compliquées tout en cassant les silos au sein de l'entreprise, voilà ce que propose le groupe Covéa (MAAF, MMA et GMF) à ses [...]
Les bonnes pratiques des entreprises Great place to work 2016
Par Laurent Bailliard
Et si le secret de performance des entreprises tenait aussi dans leur capacité à être des lieux où il fait bon travailler? C'est du moins ce que tend à démontrer [...]
Self-made-man, l'opticien Alain Afflelou s'est imposé, en près de 45 ans, comme l'une des grandes figures de l'entrepreneuriat français. La tête sur les épaules, [...]
Développer la cohésion d'équipe, rechercher les points de motivation, améliorer le management, le tout de façon ludique : voici les promesses de la Management Box. [...]
64 entreprises ont décroché le titre de Top Employers en 2016. Cette certification, délivrée par l'organisme Top Employers Institute, récompense les bonnes [...]
