Ce sont le plus souvent des jeunes hommes (moins de 35 ans), cadres de premier niveau, évoluant dans des PME (moins de 50 salariés). Il n'existe pas de prédominance d'un espace de travail en particulier pour ce groupe. Bulles de confidentialité, espaces de co-working, tiers-lieux publics ou d'innovation... Ces salariés sont mobiles et apprécient s'isoler pour travailler et se concentrer. Leur préoccupation première demeure leurs perspectives d'avenir et d'évolutions. Ils partagent une même vision positive de leur cadre de travail.
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