Les individus dans le monde savent ce qu'ils ne veulent pas au travail: des espaces uniformes et standardisés : 51% d'entre eux cherchent en effet à briser la monotonie. Ils veulent aussi lier des relations plus étroites avec leurs collègues, et sont 43% à penser notamment que les espaces de travail informels permettent d'instaurer un climat de confiance au travail.
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