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Rémunérations: Quelles sont les fonctions les plus attractives ?

Publié par Geoffroy Framery le

Dans une étude publiée par Morgan Philips Executive Search et FYTE, un panorama actualisé et documenté des métiers achats est dressé à l'aune des missions conduites en 2024 et début 2025. Salaires, répartition géographique, parité, fonctions émergentes, management de transition... Le résumé des fonctions achats dans ce diaporama.

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Directrice/ Directeur Achats France

Rémunérés entre 90K€ (confirmé) et 150K€+ (senior), ces profils incarnent la fonction stratégique des Achats dans les grandes entreprises.

Si 60 % des directeurs achats sont aujourd'hui basés en région, la parité reste encore éloignée : 69 % sont des hommes.

Avec une croissance stable (+0 %) mais une demande de recrutement très élevée, ce poste demeure clé dans les organisations.

Source: Baromètre des salaires des fonctions Achats - Morgan Philips Executive Search - FYTE

VP Achats Groupe

Poste de très haut niveau, le VP Achats Groupe perçoit entre 200K€ et 280K€+ par an.

Souvent intégré aux instances dirigeantes (COMEX), ce rôle se concentre davantage en Île-de-France (65 %), et reste très masculin (71 % d'hommes).

Malgré une baisse de 3 % du nombre de professionnels en 2024/2025, la demande pour ces profils reste très élevée.

Source: Baromètre des Salaires des fonctions Achats, Morgan Philips Executive Search - FYTE, avril 2025

Responsable achats

Avec une rémunération allant de 70K€ (confirmé) à 85K€+ (senior), le Responsable Achats pilote les équipes et la stratégie opérationnelle.

54 % d'entre eux sont basés en région, et la parité est presque atteinte (54 % d'hommes, 46 % de femmes).

La croissance du nombre de professionnels est stable (+0 %), tandis que la demande de recrutement reste élevée.

Source: Baromètre des Salaires des fonctions Achats, Morgan Philips Executive Search - FYTE, avril 2025

Procurement Excellence Manager

Avec des salaires allant de 65K€ (confirmé) à 85K€+ (senior), ce profil gagne en importance : +119 % de croissance annuelle !

Leur mission ? Structurer et optimiser les processus dans une logique d'amélioration continue.

Bien que la fonction reste masculine (66 % d'hommes), elle se développe partout en France (52 % en région) et bénéficie d'une demande de recrutement très élevée.

Source: Baromètre des Salaires des fonctions Achats, Morgan Philips Executive Search - FYTE, avril 2025

Global Category Manager

Rémunérés entre 50K€ (junior) et 75K€+ (senior), les Global Category Managers interviennent à l'échelle internationale pour structurer les politiques Achats.

54 % sont localisés en région et 55 % sont des hommes.

Leur nombre progresse légèrement (+4 %), dans un contexte de très forte demande.

Source: Baromètre des Salaires des fonctions Achats, Morgan Philips Executive Search - FYTE, avril 2025

PMO Décarbonation Achats

Ce poste émergent affiche une forte dynamique avec une croissance annuelle de +41 % du nombre de professionnels.

Les salaires s'échelonnent entre 48K€ (junior) et 75K€+ (senior), et 61 % des professionnels en poste sont des femmes.

Source: Baromètre des salaires des fonctions achats - Morgan Philips Executive Search - FYTE, avril 2025.

Acheteur projet/ programme

Ce poste-clé dans les industries techniques ou les grands projets est rémunéré entre 42K€ (junior) et 60K€+ (senior).

Majoritairement en région (70 %), il reste encore peu féminisé (58 % d'hommes) mais très recherché, avec une croissance annuelle de +2 %.

Ces profils sont essentiels pour concilier pilotage stratégique et exécution opérationnelle.

Source: Baromètre des salaires des fonctions achats, Morgan Philips Executive Search - FYTE, avril 2025

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