Le salaire des acheteurs devrait stagner en 2015

Avec une croissance en berne pour les entreprises, l'année 2014 n'aura pas été un bon cru pour les salaires des métiers de la banque, de l'assurance, de l'ingénierie, de la finance, du conseil, de l'immobilier, du marketing ou, encore, des RH. Les achats, fonction stratégique pour impulser la maîtrise des coûts au sein des organisations, connaissent un "sort favorable", note la dernière étude menée par le cabinet de recrutement Robert Walters. Pourtant, entre 2014 et 2015, la rémunération des fonctions achats, en France, devrait globalement stagner, selon les prévisions de recrutement.

Quel est le salaire moyen de la fonction achats ?

Le salaire de base d'un directeur logistique, à l'exclusion de tout avantage ou prime, s'établit entre 85 000 et 100 000 euros par an, en 2014, pour les profils de 8 à 15 ans d'expérience. La même perspective salariale est envisagée par les interrogés, pour 2015.

Et pour les plus de 15 ans de carrière ? La tendance est à une légère hausse : de 95 000 à 130 000 euros annuels en 2014, le chiffre de base s'établit à 110 000 euros minimum pour 2015.

Du côté des directeurs achats, le salaire de base relevé par Robert Walters atteint les 75 à 95 k euros annuels, en 2014, comme en 2015, pour les 8 à 15 ans d'expérience ; et 110 à 150 k euros annuels pour les 15 ans et plus.

Enfin, les acheteurs ne tirent pas plus leur épingle du jeu, selon les prévisions de 2015. Les données salariales sont identiques entre 2014 et 2015. Les acheteurs, possédant entre 5 et 8 ans d'expérience, touchent entre 45 000 et 60 000 euros annuels de base ; et entre 55 000 et 75 000 euros à partir de 8 ans d'expérience.