Toutes les vérités sur votre patron sont-elles bonnes à... dire ?

Qapa.fr, l'agence d'intérim 100% online, a interrogé* plus de 4,5 millions de candidats sur une situation délicate que tout le monde a vécu au moins une fois à son travail : que faire lorsque son patron est dans une situation embarrassante ? Lui dire ou pas ?

"Chef, vous avez un souci là..." - Si plus d'un Français sur deux pense qu'il faut dire à son patron quand celui-ci est dans une posture délicate ou gênante, les femmes sont nettement plus courageuses ou polémiques que les hommes. En effet, les hommes ne sont que 48% à le faire quand les femmes sont 59%.

Classement des situations embarrassantes - Il existe une multitude de situations embarrassantes. Parmi les plus courantes, 58% des Français ont déjà repris leur patron pour un problème d'ordre vestimentaire avec un habit déchiré ou tâché et 49% pour un vêtement mal boutonné ou bien ouvert. 45% se lancent pour un souci sur le visage et 32% pour un vêtement mal assorti ou manquant. Enfin, seulement 11% de téméraires sont capables de déclarer à leur patron qu'il est la source d'un problème olfactif...

Oyez ! Oyez !- Faut-il informer son patron discrètement ou bien à haute et intelligible voix ? Là aussi, les actes divergent en fonction des sexes. 59% des femmes osent déclarer le problème à la collégiale quand 52% des hommes le font en sourdine.

Franches du collier - Suite à une déclaration problématique, 54% des hommes avouent que leur patron était bel et bien gêné par la situation alors que de leur côté, 55% des femmes pensent que leur franchise ne leur a causé aucun souci.

La franchise est-elle un plat qui se mange froid ? - Gênés ou pas par une situation embarrassante dévoilée aux yeux de tous, les patrons ne semblent pas trop rancuniers. En effet, 71% des femmes et 88% des hommes déclarent que leur franchise ne les a pas desservi pour la suite de leur carrière ou relations professionnelles.

Et si c'était à refaire ? - De ce fait, plus de 84% des Français sont prêts à rester honnête et à de nouveau informer leur boss d'une situation délicate les concernant. Même si les hommes (76%) sont nettement moins enclins à le faire que les femmes (92%).

*Méthodologie : Sondage réalisé entre le16 et 21 octobre2019 auprès de 4,5 millions de candidats sur Qapa.fr. Parmi ces personnes interrogées, 52% d'entre eux sont des non-cadres et 48% sont des cadres. Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l'emploi en France. Toutes les informations mises en avant par les candidats sont déclaratives.