Comment équiper ses collaborateurs quel que soit leur lieu de travail

Télétravail, travail hybride ou sur site : les équipements des collaborateurs doivent tenir compte du champ des possibles. La technologie qui apporte confort, sécurité et performance, peut aider les entreprises à créer un sentiment d'appartenance même dans un environnement virtuel. Explications.

Les attentes des salariés en matière de qualité de vie au travail ont changé avec la crise sanitaire. Ainsi 66% des Français considèrent que leur semaine de travail idéale repose sur un modèle hybride (Rapport mondial sur les méthodes de travail hybrides 2022, Jabra). D'ailleurs, 48% travaillent déjà de cette façon. Parallèlement les salariés sont de plus en plus intolérants au bruit au bureau, particulièrement ceux qui connaissent ou ont connu le télétravail (cf. Baromètre IFOP-JNA 2022, Bruit et santé auditive au travail).

Les entreprises qui souhaitent accompagner au mieux leurs collaborateurs quel que soit leur lieu d'exercice, sont donc confrontées à un triple défi : proposer un environnement à la fois sécurisé, simple et confortable. La question des équipements est ici cruciale. Les solutions Jabra, entreprise leader en audio et vidéo, peuvent les aider. Experte depuis plus de 150 ans, Jabra développe des solutions conçues pour rendre le travail flexible plus simple et plus productif. Avec un exemple très éclairant, son dernier micro-casque sans fil, l'Evolve2 75 qui permet de passer des appels de qualité dans n'importe quel environnement, tout en profitant d'un confort hors normes.

6 technologies pour faciliter le travail flexible et accompagner la performance

Le casque Evolve2 75, certifié par les principales plateformes de communications unifiées, bénéficie de capacités spécifiques et innovantes dont :

- Jabra Advanced ANC^TM, une réduction de bruit active entièrement réglable, qui permet de choisir le niveau de chaque bruit.

- Une puce boostée par des algorithmes Jabra couplée à 8 micros : cela permet de distinguer la voix du bruit environnant avec précision et de filtrer les nuisances afin de s'assurer des appels de très haute qualité.

- Un confort optimal reposant sur notamment sur des technologies de mousse dans l'oreillette et un revêtement aéré.

- Une perche micro réglable au gré des besoins (prise de son optimale ou discrétion).

- Un voyant visible à 360º pour signaler quand l'utilisateur est en ligne ou occupé ; objectif : sécuriser une concentration totale.

- 24h de batterie en communication.

Penser le travail hybride pour attirer et retenir les talents

La technologie vient ici apporter une réponse aux nouveaux besoins des travailleurs, mais aussi à leurs employeurs. « Nous entrons dans la troisième année d'une nouvelle ère du travail. Les entreprises doivent penser différemment le travail hybride et les espaces physiques de collaboration pour retenir et attirer les talents, alerteHolger Reisinger, Senior Vice-Président chez Jabra. Il leur faut demander, écouter et comprendre ce dont les employés ont vraiment besoin pour améliorer leur expérience de travail. Et trouver un moyen de créer un sentiment d'appartenance à un lieu de travail qui est d'abord virtuel ».

Une piste pour y parvenir ? « Donnez aux employés le pouvoir de choisir leur espace de travail, offrez-leur la technologie, les outils et l'assistance nécessaires pour être productifs, quel que soit leur environnement. Il faut s'inscrire dans un environnement de travail depuis n'importe quel endroit. »

L'Evolve2 75 présente d'autres avantages, à découvrir ici .