Recherche

Promotion

Opting-out : quand le pouvoir fait peur
Management

Le phénomène de l'opting-out est de plus en plus courant dans les entreprises et impacte le recrutement et l'accompagnement des talents. Quelles sont les raisons de l'opting-out? Comment l'entreprise peut-elle intervenir dans la balance décisionnelle ?

Par Maureen Bassard, senior manager chez Square Management

4 min.
S'abonner
au magazine
Se connecter
Retour haut de page