En 2008, près de 45 % des entreprises françaises externalisent au moins une fonction RH (paie, administration du personnel, gestion du temps et des activités, recrutement, formation, etc.).
Par Sébastien DE BOISFLEURY
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Les directeurs des ressources humaines et les responsables de formation des entreprises souhaitent renforcer la [...]
Par La rédaction
Les deux entreprises de travail temporaire et de services en ressources humaines ont confirmé leur projet de [...]
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