Décideurs achats seniors et category managers: les nouveaux "rois du pétrole"

2018 : l'année de la guerre des talents

"2018 sera l'année de la guerre des talents!" estime Antoine Morgaut, CEO Europe et Amérique Latine lors de la présentation de l'étude de rémunération européenne 2018 du cabinet de recrutement Robert Walters. Avec une bonne nouvelle à la clé : "la France regagne du prestige en terme d'emplois pour les cadres". A y regarder de plus près, quels sont les critères d'attractivité en terme d'emplois? Si la rémunération arrivait en 7e ou 8e position en terme de desiderata des cadres, celle-ci remonte en 5e position avec 41% de réponses. Néanmoins, l'intérêt du poste reste le premier critère de motivation dans le choix d'un nouveau poste (à 70%). Autre phénomène :"on observe en Europe une requête importante de la part des cadres, voire un sujet de frustration : celui de la qualité du management", insiste Antoine Morgaut de Robert Walters. Une attente formulée à 53% à la fois par les cadres expérimentés et les jeunes diplômés.

Quels sont les éléments les plus importants dans votre motivation au travail ou dans le choix de votre employeur?

Source : Enquête menée auprès de plus de 3600 candidats Robert Walters et plus de 1100 candidats Walters People en septembre 2017