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Une plante verte et vos collaborateurs travaillent mieux

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Les plantes vertes apportent également une bouffée d'air frais, au propre comme au figuré. " En effet, les bureaux comprennent de nombreux matériaux dégageant des substances qui affectent la qualité de l'air : imprimantes, photocopieurs, écrans d'ordinateurs, téléphones, etc. La présence de plantes dans ce milieu "pollué" réduit sensiblement la concentration de dioxyde de carbone et améliore la qualité de l'air ", précise Françoise Guittet, responsable commercial Interstuhl (125 M€ de CA). Ce fabricant de siège a d'ailleurs eu l'idée originale d'allier son business à la nature en exposant ses fauteuils sur les chemins de randonnées qui entourent son siège. Ou comment allier l'utile à l'agréable...

Des arbres intégrés dans les tables et des mange-debout, chez Camaïeu.

C'est d'ailleurs là dessus que travaillent les managers : si le salarié évolue dans un environnement qui lui convient, il sera plus productif. Google illustre parfaitement le sujet avec son futur campus. Avec des plantations omniprésentes, des serres à profusion et une verrière qui produit de l'énergie verte, il sera, à coup sûr, le siège social le plus "vert" de tous. L'objectif affiché par David Radcliffe, vice-président chargé de l'immobilier de Google, n'est pourtant pas philanthropique : il vise tout simplement une meilleure manière de travailler. Une étude de l'université de l'Oregon avait déjà montré qu'il pouvait y avoir une différence de 10 % sur l'absentéisme des salariés selon qu'ils étaient ou non en contact avec la nature. La recherche du professeur Cooper le confirme, avec une mesure de la productivité. Elle serait ainsi supérieure de 8% quand les bureaux sont dotés d'éléments naturels !

Jardiner au déjeuner, un vrai facteur de cohésion

Autre bienfait de "la fertilisation des bureaux" : le rapprochement entre collègues. Certaines sociétés ont fait le choix d'impliquer leurs salariés en les incitant à consacrer une partie de leur temps de pause à s'occuper d'un potager collectif. Ainsi, chez Google Londres, les employés peuvent cultiver leurs propres légumes sur la grande terrasse de leur entreprise. Autre exemple, celui de la Cité de l'architecture et du patrimoine à Paris. Une dizaine d'employés veille sur un petit potager perché sur le toit du Palais de Chaillot, face à la Tour Eiffel. " Le principe est simple : les participants jardinent sur leur temps libre et la récolte est partagée entre les participants ", raconte Pierre Darmet, qui a participé à la concrétisation du projet.

Moralité ? Privilégier la nature au bureau peut rapporter gros : motivation des salariés, augmentation de la productivité et renforcement de la cohésion de groupe. Pourtant, cette généralisation des espaces verts dans les bureaux apparaît contradictoire avec la philosophie du moment, à savoir le lean management, où plus les bureaux sont dépouillés et mieux c'est. À méditer dans son jardin.

Zoom - Comment instaurer une prestation plantes ?

- Solliciter un rendez-vous avec un prestataire pour finaliser le cahier des charges. Si besoin de conseils, en choisir un doté d'un bureau d'études

- Budgéter un montant ponctuel pour les travaux d'aménagements (création de jardin, travail des sols...)

- Signer un contrat annuel, bisannuel ou triennal avec le prestataire pour l'entretien. Le document fixe un nombre déterminé de passages du prestataires en fonction des besoins de l'entreprise. (Exemple : deux fois par semaine pour livrer des fleurs fraîches dans les halls d'accueil des hôtels, tous les 15 jours pour tondre une pelouse qui connaît une "haute intensité d'usage"...)

Exemple de prix des prestations : de 5 à 20 000 euros par an pour l'entretien des fleurs. 50 euros par semaine par panier de fruits (un panier pour 40 salariés). 3 000 euros par an minimum par ruche...
 
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Christelle Magaud

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