Casino réalise un testing géant

Dans le cadre de sa politique de lutte contre les discriminations, le groupe Casino a fait évaluer ses procédures de recrutement. Cette mission a été confiée à la société ISM Corum. Près de 1 600 tests de recrutement ont ainsi été effectués. Résultat: ISM Corum a relevé sur ce point d'importantes différences de traitement au détriment des candidats évoquant une origine extra-européenne.