La rémunération n'est plus le premier levier de motivation
Par La rédaction
En Europe, les salariés accorderaient plus d'importance à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle qu'à la rémunération, selon une récente étude d'ADP. [...]
Par La rédaction
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Par Stéphane Guillard
Les Français aiment-ils leur entreprise ? Oui, à en croire le baromètre Kéa sur la culture d'entreprise. Car ils y retrouvent des valeurs qu'ils partagent dans [...]
Par Julien André, directeur emploi de Vivastreet.com
Le concept d'entreprise libérée, qui prône l'autonomie et la responsabilisation des salariés pour booster la productivité de la société, repose sur des préceptes [...]
Par Stéphane Guillard
Qapa.fr, plateforme digitale de travail en France, a interrogé 18 020 personnes afin de vérifier la véracité de certains clichés concernant les jeunes, les adultes [...]
Par Marion Perroud
Aménagement des horaires, organisation plus souple, fin du présentéisme... Les salariés aspirent à un meilleur équilibre entre leurs temps de vie professionnelle [...]
Par Morgane Coquais
À l'approche des vacances d'été, pas question pour les cadres dirigeants de décrocher. Si 54 % des décideurs français travaillent au minimum la moitié de leur [...]
Par Yousra Senhaji
En clientèle, dans les transports ou dans leur voiture, dans leur lit ou aux toilettes, pendant leurs loisirs ou en congés... Les cadres français sont devenus [...]
Par Morgane Coquais
Face à un culte de la performance de plus en plus pregnant, et si vous découvriez “le temps juste”?
Par Gaëlle JOUANNE
La plupart des travailleurs français restent tard au bureau ou emportent du travail à leur domicile, selon une étude réalisée par Regus et publiée le 14 novembre.