La ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a dévoilé "L'index de l'égalité femmes-hommes", destiné à résorber les inégalités salariales dans les entreprises de plus 50 salariés. Un barème qui doit leur permettre de se situer et de rattraper en trois ans leur retard, sous peine de sanction.
Par Pierre Lelièvre
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