Le coronavirus (covid-19) fait la une de tous les médias. Au-delà de l'impact sur l'économie et sur les malades, de la psychose qui peut s'installer, quelles en sont les conséquences pour les employeurs et leurs salariés dans les rapports de travail ?
Par Viviane Stulz, AvoSial
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D'après le 11ème baromètre de l'absentéisme et de l'engagement réalisé par Ayming, 2018 a connu une large [...]
Par Céline Tridon
4 min.![Les femmes, premières victimes de stress et de violences dans [...]](/Img/BREVE/2018/1/326697/Les-femmes-premieres-victimes-stress-violences-dans-entreprises-L.jpg)
Plus de 10 000 affections psychiques ont été reconnues comme accidents du travail en 2016. 596 l'ont été comme [...]
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3 min.![[Infographie] Absentéisme: 81% des entreprises ne compensent [...]](/Img/BREVE/2016/9/308395/Infographie-Absenteisme-entreprises-compensent-pas-surcroit-travail-L.jpg)
Le Référentiel de l'absentéisme vient de publier les résultats de son enquête 2015-2016. Le point en infographie [...]
Par Bénédicte Gouttebroze
3 min.![L'absentéisme coûterait au moins 45 milliards d'euros aux [...]](/Img/BREVE/2015/9/258885/absenteisme-couterait-moins-milliards-euros-aux-entreprises-fran-aises-L.jpg)
En 2014, le salarié français aurait comptabiliser en moyenne 16,7 jours d'absence, selon la 7ème édition du [...]
Par Marion Perroud
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