Le manager recruteur de talents

En s'appuyant sur des témoignages recueillis en entreprise, cet ouvrage évoque les méthodes pour recruter au-delà du simple

L'entretien de recrutement n'est pas un acte simple. Alors que, pour un manager, la réussite d'un recrutement est essentielle dans le succès de son équipe, le processus d'embauche est généralement peu structuré. En s'appuyant sur les témoignages recueillis lors de ses interventions en entreprise, l'auteur a écrit cet ouvrage en pensant aux nombreux managers qu'il a rencontrés et qui, presque systématiquement, lui demandaient comment faire pour recruter au-delà du simple “feeling”. 192 pages, 22 euros. Avril 2009.