Ce livre explique comment dynamiser ses collaborateurs : favoriser le relationnel pour obtenir de meilleures performances, encourager l'esprit d'entreprise...
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La motivation peut prendre d'autres formes que financières. Par des explications simples et faciles à mettre en œuvre, ce livre explique comment dynamiser ses collaborateurs : favoriser le relationnel pour obtenir de meilleures performances; connaître les besoins humains et savoir les satisfaire; encourager l'esprit d'entreprise et la prise de responsabilités sans perdre pour autant de son autorité…
Cet ouvrage analyse également l'importance de l'humour dans le travail, la recherche des causes de la démotivation, la valorisation du travail en équipe…
Paru en mai 2008, 19,80 euros.
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