Riche de 80 illustrations, de nombreux tests, quiz et questionnaires, cet ouvrage permet de développer une vision novatrice du management.
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La théorie des intelligences multiples peut avoir de très nombreuses implications au niveau du management d'une entreprise. Les auteurs présentent d'abord la théorie de Gardner (présentation des 8 intelligences) et ses points-clés. Ils invitent ensuite le lecteur à faire le point sur le bouquet d'intelligences de chacun, afin de mieux s'approprier la théorie. Ils revisitent enfin les pratiques managériales en analysant les multiples applications sur le terrain. Ils démontrent ainsi comment, grâce à la théorie des intelligences multiples, mieux tirer parti du capital humain de chacun, recruter, travailler en équipe, gérer des projets, résoudre des problèmes, implémenter de la créativité... Riche de 80 illustrations, de nombreux tests, quiz et questionnaires, cet ouvrage permet de développer une vision novatrice du management.
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