Salon Handicap, Emploi & Achats Responsables

Il rassemblera, pour la 3e année consécutive des décideurs (dirigeants, managers, acheteurs, DRH, responsables missions handicap, etc.) pour se former, s'informer et échanger sur l'inclusion du handicap en entreprise. 60 conférences, ateliers et workshops rythmeront cette journée autour de 4 parcours thématiques : la sensibilisation, les achats responsables, l'emploi et les parcours professionnels, et un parcours dédié aux experts du handicap.

Avec plus de 150 exposants EA, ESAT et TIH, le Salon est la 1ère place de marché du secteur protégé et adapté. C'est pour tous - entreprises privées et publiques, indépendants, prestataires, experts et acteurs institutionnels - l'occasion de mieux comprendre et de valoriser l'inclusion du handicap en entreprise pour transformer une contrainte légale en opportunités économiques et sociales.

Organisé par LVMH et le Groupe Les Echos - Le Parisien, en partenariat avec le groupe Société Générale et EY, et avec le soutien de l'ensemble des acteurs institutionnels, ce salon apporte aux congressistes - quel que soit leur niveau de connaissance - les outils nécessaires à la mise en place ou à l'amélioration de leur politique handicap à travers l'emploi direct ou la sous-traitance / co-traitance de projets.

La fonction publique sera présente, au sein d'un espace, organisé par le FIPHFP, qui mettra en lumière des retours d'expérience réussis dans les collectivités et agences publiques. Enjeu de plus en plus important pour tous les décideurs, la problématique de l'accessibilité numérique sera également traitée. Les visiteurs pourront découvrir des solutions et outils numériques innovants destinés à faciliter l'accès à l'information.

Des parcours thématiques pour répondre aux enjeux spécifiques de tous les décideurs

Avec plus de 500 experts et représentants des organismes publics, le salon constitue un espace privilégié pour se former et s'informer sur l'actualité et les grands enjeux de l'inclusion du handicap en entreprise.

Les cycles de conférences et ateliers ont été pensés comme des parcours thématiques pour répondre aux enjeux de chaque profil de décideur. En complément des parcours destinés aux managers, aux acheteurs et aux experts RH et mission handicap, un parcours inédit pour les organisations syndicales et les instances représentatives du personnel a été prévu.

Une place de marché

Cette année encore, 150 EA, ESAT et TIH, de 12 secteurs d'activités différents (nouvelles technologies, transports, restauration...) présenteront leurs produits ou offres de services auprès des visiteurs du Salon. Un speed meeting achats responsables, fondé sur le principe du " speed dating ", permettra aux acheteurs (Grands Groupes, PME, ETI) de rencontrer des fournisseurs du secteur adapté et protégé lors de rendez-vous " one to one " qualifiés.

Renseignements et inscriptions: cliquer ici