Comment détecter les champions de l'innovation dans ses équipes ?

Ils représenteraient entre 7% et 13% des organisations. Ces oiseaux rares allient hard skills et soft skills, management de projet et arpentages de sentiers peu battus pour accoucher de véritables innovations au sein de leur service. Comment les repérer empiriquement et scientifiquement. Méthodes et conseils prodigués par Romaric Servajean-Hilst, directeur académique du MAI Executive Education chez Kedge Business School.

Comment détecter les véritables profils innovants ? Cette vidéo explore en profondeur le thème de l'innovation et les mécanismes permettant d'identifier les profils réellement innovants dans un environnement professionnel. Cette émission s'adresse à la fois aux managers, désireux de constituer des équipes créatives et performantes, et aux scientifiques, qui cherchent à comprendre les traits spécifiques liés à l'innovation.

La vidéo aborde également le sujet des traits de personnalité et compétences souvent associées à des individus innovants : pensée divergente, tolérance à l'incertitude, esprit collaboratif. Enfin, notre invité nous livre les derniers enseignements scientifiques en la matière ou comment détecter ces talents via du machine learning et des tests de psychologie.