Optimisation et sécurisation : qu'en est-il de votre paie ?
Publié par Stéphane Guillard le - mis à jour à
Afin d'identifier les besoins en termes d'harmonisation, de sécurisation et d'optimisation de la paie qui impactent les DRH au quotidien, Althéa et Lowendalmasaï ont mené une enquête auprès d'experts RH d'entreprises de plus de 5000 salariés. Cette infographie en tire les principaux enseignements.
La paie française est complexe et nécessite une expertise de plus en plus pointue. Au fil des évolutions légales, les réglementaires de paie peuvent devenir des compilations de règles complexes, redondantes et obsolètes. De plus, la paie reste encore très onéreuse, sa conformité est donc un enjeu majeur et stratégique pour l'entreprise ! Pour autant, l'écart entre la perception, par les employeurs, de leur réglementaire paie ou des risques qu'ils encourent du fait d'une absence de documentation, et la réalité des faits, ne cesse de se creuser.